敲下回车，看着那鲜红的「D」级评级，我内心很平静。

这不是泄愤，而是基于事实的冷静评判。

在星耀资本的投资体系里，一个 D 级的管理者，通常意味着需要立刻启动干预或替换程序。

接着，我点开【合作方互动记录】，新建了「顾云舟（穹顶科技）」的子档案。

【顾云舟，穹顶科技创始人。

【首次接触印象：守时，注重效率。

【观察力敏锐（注意到前台能直接认出他）。

【对尊重需求度高，对轻慢行为容忍度低（苏琴言语刺激后立刻终止会谈，反应果断）。

【细节：佩戴创始人工坊定制戒指，显示其对自身技术/理念的坚持与骄傲。

【初步价值判断：技术驱动型创始人，具备稀缺专利，潜力巨大。需持续观察其团队稳定性与商业拓展能力。

【关联风险：因苏琴事件，对启航科技初始印象已降至负面，后续合作难度大幅提升。】

写完这些，我单手支颌陷入沉思。

……

苏琴的愚蠢和傲慢，在我的预料之中。

但顾云舟的出现，算是一个小小的意外之喜。

他像一面镜子，瞬间照出了启航科技管理层，至少是苏琴这块的「成色」有多不堪。

老爷子把我扔到这里，就是想让我看这些吗？

看一家被星耀资本寄予厚望的公司，内部是如何被这些尸位素餐的人侵蚀？

「晚晚，发什么呆呢？被苏魔女吓到了？」

隔壁行政部的莉莉凑过来，递给我一颗巧克力。

我回过神，接过巧克力，笑了笑：

「没有，在想点事情。」

「别想了，她就是新官上任，找存在感。你刚才处理得已经很好了，那个顾总看着也没真生你的气。」

莉莉压低声音，

「不过，我听说啊，集团总部的『投资风向评估』小组下周可能就要秘密进驻了，苏总这时候还这么折腾，真是……」

莉莉后面的话我没细听。

但「评估小组秘密进驻」这个风，看来已经吹进公司各个阶层了。

连莉莉都知道了，高管们不可能不知道。

风暴比想象中来得更快。

莉莉走后。

我重新将目光投向屏幕，在日志的【潜在风险预警】一栏，输入：

【红色预警。

【核心风险点：副总裁苏琴的管理行为，已证实对公司外部形象及核心合作渠道构成直接威胁。

【关联事件：穹顶科技合作可能中断。

【可能影响：在集团投资评估关键期，此单一事件可能被放大，成为评估公司管理混乱、人才选用机制存在重大缺陷的典型案例。

【建议：总部评估小组应重点关注苏琴在职期间的决策流程及影响。

写完最后一行，我干脆利落地保存、加密、退出文档。

屏幕恢复成普通的工作界面，仿佛一切都未发生。

我剥开莉莉给的巧克力，含进嘴里。

甜腻的味道在舌尖化开。

苏琴一个公司副总，跟我一个前台小妹较劲，还在为自己的权威得到巩固而沾沾自喜。

说起来够 LOW 的。

而她永远不会知道，在她视作蝼蚁般的前台小妹这里，

一份足以决定她和她所代表的利益团体，在启航科技未来的「判决书」，已经悄然书写完毕。

职场上的判官笔，这次不在高高在上的大佬手上。

而在我这个低到尘埃里的前台小妹手里。

公司要裁员？